Munkaügyi és beilleszkedési tanácsadás

A foglalkoztatásra vonatkozó szabályok nagyon szigorúak Ausztriában. A munkáltatót sok kötelezettség terheli, mely a legális és előírt keretek közé szorítja a foglalkoztatást. A kötelezettségeket elektronikus úton kell teljesíteni, így minden követhető és átlátható. Hogy nem tartják be a szabályokat? Előfordul… de kivel lehet ezt megtenni? Aki önmaga sincs tisztában a jogaival és kötelezettségeivel, a szabályokkal, a törvényes úttal. Ön ne tartozzon ezek közé!

Mikor és hol kell bejelenteni a munkavállalót, Önnek erről milyen információja kell legyen, milyen igazolásokat köteles a munkáltató azonnal átadni? Hol tudja ezt folyamatosan ellenőrizni? Mi legyen a munkaszerződésben, a kollektívszerződés, üzemi megállapodás szabályai.

Mit láthat a bérlapon, éves bér kimutatáson… és még számtalan kérdés, melyre már csak akkor keresi a választ ha bajban van.

Egy új országban élni, dolgozni, vállalkozni, nem egyszerű feladat. Ha leröviditjük és tudatos feladatok sorává tesszük a váltás előkészítését vagy a kintlét kezdeti időszakát nem a kudarcainkból fogunk tanulni. Egy idegen országban munkavállalóként, családtagként fontos, hogy az új ország jogrendjébe való beilleszkedés gyorsan és szakszerűen történjen. Az előnyök mellett összetettebbé teszi a helyzetet, hogy az unios szabályrendszerekbe is illeszkednünk kell. Egyéni, családi élethelyzetére a legjobb megoldást találjuk meg közösen! (lakcím, tartózkodási engedély, biztosítás, lakástámogatás, egyéb ellátások, bankszámla, közlekedés és még számos fontos kérdés…)