Mire vagyok jogosult ha…

Sokszor merül fel a kérdés, hogy a feleségem, a férjem Auszriában dolgozik Magyarországról milyen családi ellátásra vagyok jogosult?

Az alábbiakban vázlatosan leírjuk, hogy milyen esetekben milyen ellátások járnak a szülés után.

1./ Apa Ausztriában dolgozik, anya Magyarországon munkaviszonyból ment szülni

(és még fennáll a munkaviszony),

akkor jár a CSED, A GYED, utána a GYES és párhuzamosan a Családi pótlék Magyarországon.

Ausztriából pedig a különbözet.

2./ Apa Ausztriában dolgozik, anya Magyarországon nem munkaviszonyból ment szülni

(nem volt állása, vagy lejárt a mukaszerződése a szülés előtt), akkor Magyarországon az anya nem jogosult családi ellátásra.

Az apa nevében Ausztriából kell a teljes GYEST (Kinderbetreuungsgeld) és Családi pótlékot (Familienbeihilfe) igényelni.

3./ Anya dolgozik Ausztriában, apának Magyarországon van munkaviszonya,

akkor Magyarországon Gyest és Családi pótlékot kell igényelni.

Anya Ausztriából igényli a Gyes és családi pótlék különbözetet.

4./ Anya dolgozik Ausztriában, apának Magyarországon nincs munkaviszonya,

akkor Magyarországon sem Gyest sem Családi pótlékot nem igényelhet itthon a család.

• A fentiek arra vonatkoznak, ha a gyerek Magyarországon él, magyar lakcíme van és közös lakcímen él az egész család.
• Ha a gyerek Ausztriában él, osztrák lakcíme van, akkor a teljes ellátás Ausztriából jár, Magyarországról nem kapnak ellátást.
• Minden Magyarországról járó ellátást csak 2 hónapra visszamenőleg lehet igényelni.
• Az ausztriai ellátásokból a GYEST (Kinderbetreuungsgeld) 6 hónapra visszamenőleg kell igényelni, a Családi pótlékot (Familienbeihilfe)
  5 évre visszamenőleg lehet.

Érvényes 2016. májustól amíg az erre vonatkozó rendeletek meg nem változnak!

Kérjük Önöket, hogy a magyar ellátásokról érdeklődjenek a Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Családtámogatási Főosztáy Osztrák-Magyar Ügyek Osztályánál személyesen, vagy telefonon esetleg e-mailben!